随着毕业生求职进程的不断推进，继2016求职季简历辅导活动之后，学校大学生就业与职业发展指导中心陆续开展了多场针对面试的辅导活动。活动均采取线上预约的方式，共有600余人次毕业生网上报名，300余人次的毕业生接受了现场辅导。

10月22日，“个体面试深度辅导”活动在学术会堂一层大厅举行。活动中，参与的毕业生分为10人左右的小组，依次进行自我介绍；随后，指导老师随机向每位毕业生提问面试问题，并从外在表现和内容表达等方面对毕业生两个环节的表现进行全面分析，并结合其求职目标进行一对一的指导和改进建议。

深度辅导

11月2日，“无领导小组讨论面试辅导”活动火热开场。本次活动采用实战演练与深度辅导相结合的方式，毕业生既可以参与面试体验，也可以进行现场观摩。指导团队的老师们首先模拟面试官的身份，为毕业生创造体验无领导小组讨论面试过程的真实情境，同时为毕业生的表现进行打分评判；随后，指导老师们针对团队和个体在面试中存在的具体问题给予了细致的指导并提供了进一步的提升建议。

无领导小组讨论

面试辅导系列活动过程中，毕业生们认真准备，积极展现，现场充分讨论交流，认真聆听老师解析。活动过后，毕业生们相互探讨求职心得，纷纷表示在面试体验和辅导中，对自己的求职表现有了新的认识，对未来的求职过程有了更加充分的信心。