11月22日-24日,第九届中国大学生人力资源创新实践大赛(HRU)总决赛在河北雄安新区举办。我校人力资源管理专业本科生组成的参赛团队荣获团体特等奖、四项个人特等奖和两项个人一等奖。
中国大学生人力资源创新实践大赛旨在培养具有创新意识和实践精神的高素质应用型人才。本届大赛以“培养、造就、适应新质生产力发展的复合型人才”为主题,共分为无领导小组讨论、实务设计、数字化HR实操、职场实战、案例分析、劳动争议处理、HR-English七个赛道,并由企业人力资源高管和资深律师组成评委团,对选手的表现进行专业评审。在组织与人力资源管理系张宏宇、嵇月婷、左玉涵和季晓得老师的悉心指导下,2022级本科生李亦雯、杨绿园、李霖林、肖靖宇、杨炼一,2023级本科生曹越淇、杨青青、郭婷婷、沈岩、江琳在比赛中脱颖而出,在实务设计、职场实战、案例分析、无领导小组讨论四个赛道荣获特等奖,在数字HR、劳动争议处理两个赛道荣获一等奖。
本次总决赛中荣获佳绩,体现了我校人力资源管理领域教育成果和人才培养质量的不断提升,未来我校将继续通过高水平、国际化的学术研究及教学实践,着力培养创新力和行动力兼具的高级管理人才和在商业知识、战略思维和分析技术方面具有显著特长的高素质人才。
撰稿:李亦雯、季晓得;审稿:林嵩、陈金亮
编辑:吴宇昂、唐悦茗;审核:刘禹