近期，北京市委教育工委公布北京高校首批党建工作“标杆院系”“样板支部”“党建引领实践创新示范项目”验收通过名单。我校政府管理学院党委、保险学院党委等2个“标杆院系”，保险学院保险经济学学术创新团队研究生党支部、机关党委研究生工作部、研究生院党支部、国际经济与贸易学院国际商务系教工党支部、经济学院国民经济学系教工党支部、社会与心理学院本科生党支部等5个“样板支部”，“134”党建引领实践创新项目——对国家首批基础学科拔尖学生培养计划2.0基地党建引领模式的探索、党建引领·聚合赋能：以“智汇党建协同创新服务平台”高质量支撑国家战略及首都发展、组织引领临时党支部党建赋能聚力乡村振兴等3个“党建引领实践创新示范项目”通过验收。

学校党委高度重视高校党组织示范创建和质量创优工作。自2018年以来，依托“书记工作坊”、党务工作者培训“添翼计划”、校级“双创”和“双带头人”工作室培育创建等平台，开展分层培育、分类赋能、分阶提升，形成了全国“双创”引领示范、北京高校蓄力冲刺、学校党组织全面对标的培育创建体系。截至目前，学校共有3个学院党委入选全国“党建工作标杆院系”，10个基层党支部入选全国“党建工作样板支部”，2个学院党委入选北京高校党建工作“标杆院系”，5个基层党组织入选北京高校党建工作“样板支部”，3个项目入选北京高校党建工作“党建引领实践创新示范项目”。下一步，学校党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平党建思想，深入推进党建示范创建和质量创优工作，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，打造基层党建工作亮点品牌，充分发挥辐射带动作用，以高质量党建引领学校事业高质量发展，为全面推进教育强国建设贡献中财大力量。

附：北京高校首批党建工作“标杆院系”“样板支部”及“党建引领实践创新示范项目”创建工作简介

政府管理学院党委创建工作简介

政府管理学院党委下设11个党支部，党员174人。学院党委立足新时代高校党建总要求，锚定“财经报国、理政匡时”宗旨，搭建“四梁八柱”党建工作体系。以政治引领、组织到位、育人铸魂、服务赋能为“四梁”牵引方向，将党建主轴与国家治理领域对接，围绕八大国家治理体系搭建实践抓手，推动全院资源向教育强国建设聚焦，构建多堂联动实践育人共同体，将政治组织优势转化为推动事业高质量发展的强大动能。学院党委获评北京高校先进基层党组织，培育创建“全国党建工作样板支部”1个。

深耕财经治理与城市治理之柱。聚焦预算绩效管理、公共政策评估、城市财政健康等领域，推进全链条产教融合育人模式改革。服务国家城市更新战略与北京“四个中心”建设，连续十五届举办全国高校模拟市长大赛，与北科大共建“城市管理+土木工程”联合培养项目。

抓实基层治理与乡村治理之柱。学生党支部嵌入班团舍，教师党支部结对街道、社区，推动党建下沉基层治理一线，《社区管理》获国家一流本科课程。建立6家乡村振兴服务站，师生参与编制定点帮扶村庄规划、打造数字治理平台。

夯实数智治理与风险治理之柱。增设数字公共治理二级学科和人工智能与数字治理微专业，培养“AI+财经+治理”复合型人才。以党建统领制度建设，筑牢意识形态、校园安全、廉政建设、办学治理四道防线。

推进生态治理与全球治理之柱。立足公共管理学科特色，引导师生聚焦生态治理、绿色经济研究，以党建红引领生态绿。设立国际组织人才培养实验班，承接北京市首批“国际组织人才培养”试点高校建设，输送全球治理中财大政管智慧。

保险学院党委创建工作简介

保险学院党委下设12个党支部，党员299人。学院党委紧扣金融强国建设，锚定立德树人根本任务，对标“五个到位”、聚焦“一融双高”，建成“11555铸魂强基”高质量党建工作体系。培育全国及北京高校党建工作样板支部3个，入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，获评北京高校先进党组织，以高质量党建引领事业高质量发展。

坚持党建铸魂，思政领航筑牢根基。搭建全媒体矩阵，打造“保险趣谈”特色IP，建成“134”全域思政平台。出版《保险思政课》等专著，产出29项示范案例，相关经验获国家教育行政学院推广，深化三全育人新格局。

坚持党建引领，人才培养成效突出。联合北京理工大学打造全国首个“人工智能+保险”跨校联培项目及硕士点，增设“精算学+劳动与社会保障”双学士学位，构建本硕贯通数智交叉体系。建成3门国家级一流本科课程，建成35个实践基地，创办全国高校“智能+保险”创新创意大赛。

坚持党建驱动，科研服务双向突破。出版《中国特色社会主义保险理论》，发布全球保险大模型评测基准CUFEInse，牵头立项国标2项、行标3项。攻关农业巨灾智能防控，获知识产权7项，19项智库成果获中央部委采纳，成果转化落地国家级示范区。

坚持党建赋能，对外开放提质增效。精算教育实现英、美、加三大国际权威认证全覆盖，成功申办2026年APRIA国际年会。党建业务融合成果获央视、《光明日报》等主流媒体报道，国际影响力显著增强。

保险学院保险经济学学术创新团队研究生党支部创建工作简介

保险学院保险经济学学术创新团队党支部成立于2020年10月，是学校首个依托学术团队建立的研究生党支部。支部由2名博士生导师领衔，现有硕博党员16名，构建起“导师引领、全员参与、专攻创新”的党建学术共同体。建设期内，支部对标“七个有力”，深耕“支部建在学术团队上”特色品牌，入选北京高校党建工作“样板支部”并顺利通过验收，获评校“先进基层党组织”“十佳主题党日”等荣誉，彰显了强劲的组织创新活力。

机制创新，构建融合发展“共同体”。首创“1+1+N”梯次攻关模式（1名党员教师+1名博士+N名硕士），创立师生协力、党建科研互融工作法。打通“党支部—团支部—班级—学术团队”四维一体建设路径，变组织优势为攻坚胜势，充分释放“支部建在学术团队上”的乘数效应。

思想铸魂，打造学术交流“新高地”。严抓“三会一课”，推动政治理论与学术前沿深融互促。累计开展“党建+科研”例会260余场、专家讲座30余场，引导党员胸怀“国之大者”，在思想碰撞中找准科研报国着力点。

科研争先，交出硬核成果“成绩单”。支部成员勇攀高峰，发表核心期刊A类及以上论文22篇。党员发挥先锋作用，带头攻坚克难，获评校优秀共产党员标兵、优秀共产党员称号，在微党课大赛中获奖，以实干诠释青年党员的使命担当。

机关党委研究生工作部、研究生院党支部创建工作简介

机关党委研究生工作部、研究生院党支部现有中共党员20名，其中正式党员19名、预备党员1名。在学校党委和机关党委的领导与支持下，党支部坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进新时代立德树人工程，聚焦推进研究生党建与人才培养深度融合，系统构建清晰完善的财经人才家国情怀培育实施路径，形成党建领航定向、四驱协同发力的“一核四驱”工作法，实现政治引领、价值塑造、能力培养与使命担当的有机统一。

坚持在政治引领中夯实“一核”根基，“财经思源+”强化政治建设与财经育人同步强化，推动党的创新理论阐释与财经自主知识体系建设相贯通，支部成员在《人民日报》《光明日报》《经济日报》发表理论文章27篇，参编中国原创性哲学社会科学教材《中国金融学》，打造“财经报国青年说”品牌项目，推出系列党课380门，宣讲近千场，覆盖3万余人。

坚持在特色铸基中提升“财经思政+”育人引领力，建强课程思政阵地、拓展中国问题实践课堂，开展“财经人·济世路”“百城万企”调研项目，以“行走的思政课”厚植家国情怀。

坚持在协同共建中激活“财经思享+”育人合力，出台《“提质拔尖”十大行动计划》等政策，覆盖党建思政、生源选拔等36项举措，构建分类培养制度体系，激发导师育人活力，凝聚校院协同育人合力。

坚持在交叉融合中拓展“财经思创+”育人路径，推进“人工智能+研究生教育”改革攻坚，深化“财经+X”交叉培养，以数智赋能驱动拔尖创新人才培养。

国际经济与贸易学院国际商务系教工党支部创建工作简介

国际经济与贸易学院国际商务系教工党支部现有党员12人，入选第五批“全国党建工作样板支部”培育创建单位。党支部牢记财经报国使命，发挥国际商务学科专业特色优势，立足国家高水平对外开放战略，形成“四个深耕”工作法。

深耕组织联动，夯实教学育人主阵地。建强“双带头人”教师党支部书记工作室。建设“启智润心课程思政工作室”，打造《改革开放简史》《经济全球化与中国》思政慕课。强化师生党支部联动，指导学生党支部获北京高校红色“1+1”示范活动二等奖。

深耕实践浸润，拓展第二课堂新载体。打造“国际商务以赛促学工作坊”品牌，实践育人做法获中央电视台、中国教育电视台等报道。建设国际商务案例资源库，入选教育部学位中心主题案例2项，全国国际商务专业学位示范教学案例3项。

深耕战略前沿，探索科研攻关新突破。将高水平对外开放等议题纳入理论学习和科研团队建设。承担国家社会科学基金重大项目等项目，在《经济研究》等期刊发表论文百余篇，40余篇研究报告获采纳或批示，30余篇文章在“三报一刊”发表。

深耕平台共建，拓展社会服务新生态。实施“党建赋能国际商务产教融合育才计划”，与广西北部湾银行共建的“青苗工程”人才共育示范基地获评“北京高校产学研深度协同育人平台”。推进校地企社联建，深化产学研用转化，服务地方开放型经济与企业发展。

经济学院国民经济学系教工党支部创建工作简介

经济学院国民经济学系教工党支部现有教工党员19人，在学院党委的领导下，立足国民经济学“经世济民、服务宏观治理”的学科底色，围绕立德树人根本任务，围绕“教育强国，高校教工党支部何为”使命，创新构建“四擎领航、八筑固本”党建创优工作法，将党建工作深度融入人才培养、科研创新、学科建设、社会服务全过程，走出一条党建强、业务优、育人实的融合发展新路径。

党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，立足财经学科专业特色，构建“方向引领+机制支撑”的党建融合体系。以“四擎领航”明确四大核心发展方向，即聚力培育高质量财经人才、勇攀前沿经济科研高峰、赋能学科内涵提质发展、深度服务国家重大战略；以“八筑固本”搭建八大支撑机制，涵盖思想引领、传帮带培育、科研攻关、智库服务、教材建设、教学改革、联建共建、实践育人，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，实现党建与教学科研、育人实践、社会服务同频共振、双向赋能。

社会与心理学院本科生党支部创建工作简介

社会与心理学院本科生党支部成立于2008年，现有党员34名，其中教师党员3名、学生党员31名。支部在学校党委和学院党委领导下，对标“七个有力”，依托学院“红砖工场”创新人才综合培养模式，坚持以“社”会友、以“心”育人，推动党建与人才培养、专业实践、社会服务深度融合，探索形成“红砖五心”工作法。

红砖铸魂，理论武装筑牢信仰根基。支部构建领导带学、党员自学、支部共学、分组研学、实践促学的“五学联动”机制，依托青年微党课、红色情景剧、政治生日和沉浸式研学等载体，推动理论学习由“被动听”转向“主动悟、结合做”，不断增强组织生活的吸引力和实效性。

专业赋能，实践课堂延伸育人半径。支部充分发挥社会学、心理学专业优势，党员连续五年赴甘肃宕昌开展社会实践。2024年，6名支部成员为近1100名学生开展艺术性团体辅导，相关成果获光明日报、新华网等媒体报道，总浏览量超百万；2025年，支部12名成员赴宕昌开展数智素养夏令营，获首都大学生暑期社会实践优秀团队称号；持续开展“学长学姐面对面”工作坊，覆盖学院学生200余人，把专业能力转化为服务师生、服务基层的实际成效。

先锋领航，示范辐射凝聚青春力量。支部获评学校先进基层党组织等荣誉，所辖团支部获评全国高校“活力团支部”，29人次获国家奖学金、北京市优秀毕业生、北京市三好学生等省部级以上荣誉。支部将持续巩固建设成果，努力打造政治引领有高度、组织生活有温度、专业服务有深度、示范辐射有力度的坚强战斗堡垒。

“134”党建引领实践创新项目——对国家首批基础学科拔尖学生培养计划2.0基地党建引领模式的探索

项目创建工作简介

经济学院党委立足国家首批基础学科拔尖学生培养计划2.0基地建设核心使命，以教育部第四批“全国党建工作标杆院系”培育创建、“北京高校先进基层党组织”示范引领为抓手，坚持党建工作与拔尖人才培养同谋划、同部署、同推进，探索实施新时代下“134”党建引领实践创新项目。即依托国家首批基础学科拔尖学生培养计划2.0基地，创新优化党组织设置，建强一个基地学生党支部，把党支部建在育人一线，筑牢党建引领的战斗堡垒；以“价值引领、实践引领、专业引领”三维引领，锚定“顶天、立地、强基”育人目标，把党的育人方针贯穿培养全过程；以“铸魂工程、润泽工程、笃行工程、引航工程”四项品牌工程为驱动，聚焦“理论化、时代化、本土化、精细化”的创新人才培养模式，以党建驱动育人全链条提质增效。项目实施以来，基地荣获北京市高等教育教学成果奖特等奖等多项荣誉，建设经验被《中国教育报》《光明日报》专题报道。

未来，经济学院党委将持续以党建为引领构建数字经济时代经济学拔尖学生培养工作体系，以创新为引擎凝练国家首批基础学科拔尖学生培养计划2.0基地人才培养模式，不断促进党建强、育人优、发展好的良性循环，为数字经济时代培育兼具家国情怀、世界胸怀、创新能力的经济学拔尖人才提供坚强政治保障和组织支撑。

党建引领·聚合赋能：以“智汇党建协同创新服务平台”高质量支撑国家战略及首都发展项目

创建工作简介

中央财经大学国家数据工程与安全学院、北京学院党总支现有党员10人。党总支紧扣立德树人根本任务，锚定“党建引领跨校协同育人”核心目标，聚焦双培计划校际壁垒、资源分散、育建脱节等难题，创新构建“联心·联学·联育”三维协同育人范式。依托“12466”跨校党建工作框架，联动6所市属高校共建共育，以党建红线打通育人堵点、激活育人效能。

联心强基，组织机制“实”起来。充分发挥党总支牵头枢纽作用，组建跨校“六联”党建共同体，建立“月度沟通、季度会商”常态化联动机制。畅通双培学生学分互认、跨校课程重修渠道，有效破除校际协作隔阂，构建高效顺畅、常态长效的协同育人体系，为校际深度融合筑牢坚实组织根基。

联学赋能，思政实践“活”起来。精心打造“红色铸魂、前沿赋能、文化浸润”三维育人平台。组织师生赴延庆开展行走的思政课，推动学生实践创意落地乡村振兴一线；赴雄安新区开展前沿研学，引导学生立足专业对接国家战略；常态化举办跨校民族文化知识竞赛，以文化浸润厚植青年学生文化自信，系列特色案例获《人民日报》《北京日报》宣传报道。

联育提质，育人品牌“亮”起来。构建“成果固化、标准赋能、品牌提质”全闭环育人机制，凝练培育“京彩”特色党建品牌矩阵。项目实施以来，双培学生培养质量大幅提升，毕业生投身首都重点产业发展，育人成效显著。相关协同育人模式在合作高校全面推广，形成可复制、可推广的中财大育人方案，以高质量党建助力首都“四个中心”建设与京津冀协同高质量发展。

组织引领临时党支部党建赋能聚力乡村振兴

项目创建工作简介

中央财经大学驻宕昌县定点帮扶工作临时党支部现有党员13名，其中教工党员2人，学生党员11人。支部针对高校定点帮扶存在的薄弱环节，创新推行组织联建、理论联学、资源联享、产业联促、育人联动“五联共建”工作法，打造高校党建赋能乡村振兴可复制、可推广的“中财大样本”。

支部坚持“党建引领、校地协同、双向赋能”总体思路，以五大联动机制系统推进帮扶工作。组织联建建立常态化会商、骨干培育、阵地共用体系；理论联学落实第一议题学习，依托田间“板凳课堂”、哈达铺红色研学开展分层宣讲，打通基层思想引领通道；资源联享统筹校内智库、消费市场、社会公益资源，累计引入各类帮扶资金超1800万元，多渠道实现助农销售额两千余万元；产业联促立足宕昌中药材资源优势，联合科研院所研发标准化药膳产品，构建“党支部+合作社+电商+农户”利益联结机制，培育“羌源味到”特色助农品牌；育人联动把乡村一线作为行走的思政课堂，分层培训基层干部、乡村教师与电商从业者，培育本土实用人才，厚植青年师生知农爱农报国情怀。

通过系列实践，帮扶村集体经济持续壮大，电商产业农户增收贡献率超30%，当地教育、医疗、文旅事业同步提质增效。支部充分发挥高校学科人才优势赋能县域发展，同时以基层实践落实立德树人根本任务，实现乡村振兴与高校思政育人双向赋能，为高校党组织服务国家“三农”战略提供优秀实践范式。

撰稿：韩亚婷；审稿：雷洪峰
编辑：吴宇昂、李营；审核：霍晓冉