10月18日，由人民网主办的2019幸福企业论坛在人民日报社新媒体大厦报告厅举办。来自政府及研究机构专家、企业负责人、知名企业HR高管等400人参会，就“如何建设幸福企业”的议题展开研讨。

我校商学院朱飞教授受邀出席会议，并基于其雇主品牌领域的研究成果，以《新型雇佣关系下的雇主品牌和幸福企业建设》为题发表主题演讲。朱飞教授认为，追求员工物心两面的幸福在过去是企业经营者的境界追求，在新型雇佣关系中已经成为一种必须选择。新型雇佣关系中，员工-组织间的关系更加脆弱，雇佣关系“法则”更加趋向于由外部劳动力市场主导，新生代更加关注自我体验，因而员工的职业行为更加具有市场属性。企业在雇主品牌塑造实践必须由过去聚焦功能性因素和象征性因素转向更加关注体验性因素。他认为，员工体验质量管理是未来企业人力资源管理研究和实践的重要议题。