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会计学院第四届“德勤杯”论文大赛闭幕式暨论文答辩会圆满结束
发布时间:2011-09-30 来源:会计学院

9月28日,第四届“德勤杯”论文大赛闭幕式暨论文答辩会于沙河校区7号学院楼115报告厅举办。出席本次闭幕式的嘉宾有德勤会计师事务所合伙人王鹏程先生、德勤人力资源部经理邓云姝女士、德勤品牌与企业传播经理巢嵩女士、会计学院院长孟焰教授以及会计学院党总支副书记孟雪。会计学院吴溪老师、余应敏老师、王鑫老师、曹强老师、王玉涛老师担任本次答辩会的评委。

本次论文大赛的参赛论文鼓励采用案例研究方法形成会计研究成果,旨在为具有浓厚学术兴趣的同学提供自我展示和能力培养的平台。

首先,院长孟焰为本次闭幕式致辞。他对多年来给予活动赞助的德勤会计师事务所、到场的各位评委老师,以及会计研究协会的工作人员表达了衷心的感谢,同时对参赛选手付出的努力表示赞赏。他强调会计学院多年来致力于学生学术能力的培养,专业老师的指导和学生的踊跃参与使会计学院形成了良好、积极、严谨的学术氛围,参赛选手的论文水平逐年提高。

会计学院院长孟焰教授致辞

随后,德勤会计师事务所合伙人王鹏程先生为本次大赛做了精彩的致辞。他代表全体合伙人向本项赛事表示了祝贺。他强调无论将来在任何行业深造研究或工作发展等,总结分析和归纳表述的能力都极其重要,将坚实的理论功底与实际相结合才能拥有更为广阔的发展空间,而会计学院恰恰提供了非常好的人才培养机制。

德勤会计师事务所合伙人王鹏程先生致辞

本届“德勤杯”论文比赛于3月上旬开始征文,9月中旬提交参赛论文,共收到论文15篇,经过初评,共有9篇论文入围本次答辩会。各支团队的探究方法和讲演风格各具特色,给各位评委和同学留下了深刻的印象。在论文的点评及问答环节,评委老师针对标题吸引度、研究目标深度、案例选取典型性、行文组织条理性、陈述报告的风貌及选手的现场应变能力等进行了综合测评,并提出了中肯的建议。最后五位评委综合考量了各组论文质量和答辩表现后各自进行排名,并据此平均来确定各支队伍的最终排名。五位评委综合考量了各组论文质量和答辩表现后各自进行排名,并据此平均来确定各支队伍的最终排名。

吴溪老师为各组选手做总结点评

本次答辩会共评出一等奖一组,二等奖两组,三等奖三组及纪念奖三组,他们分别获得了500元至7000元不等的学术资金奖励。最终,2009级会计学专业的陈颂凯、陈頔、姚茜茜、单单合作撰写的论文《内部人择机减持背后的盈余管理与信息披露——以中小板股汉王科技为例》荣获本次大赛一等奖。

一等奖获奖队伍合影

附:第四届“德勤杯”论文大赛参赛论文获奖名单

一等奖

《内部人择机减持背后的盈余管理与信息披露——以中小板股汉王科技为例》

作者:陈颂凯、陈頔、姚茜茜、单单

二等奖

《青岛海尔第一期股票期权中盈余管理及背后动机的研究》

作者:刘宁、陈婕、杜依亭、吕璎同、何羽、张琳

《“面具人”现象与审计师变更——基于九发股份的案例研究》

作者:吴雅楠、边地、黄莹玉、李昭祎、梁师源、刘茜

三等奖

《股份回购与减持联合行为研究——基于健康元案例》

作者:陈玉林、任秋实、曾峥、刘娟

《行业专门化对事务所合并战略的影响》

作者:韦雪雯、蔡润佳、顾倩云、戴青原

《财务重述与公司信誉——基于银行贷款视角》

作者:王心珂、陈新雨、裴志芳、荆琦、薛志宏、李金盾

纪念奖

《创业板上市公司高管减持行为与市场反应------基于世纪鼎利与国民技术的对比分析》

作者:孙志明、邓红兰、胡竞文、肖健思、许雨萌

《公司业绩、内部治理对高管离职的影响——基于创业板上市公司的实证分析》

作者:杨益、蔡博、张訸、林苑青、毛媛媛、蓝木村

《平衡计分卡下的股权激励制度——基于伊利股份的案例研究》

作者:郑登津、徐勤学、王崇卿、魏文婷、张时涵、罗集

编辑: 孙颖