随着2011届毕业生就业工作攻坚阶段的到来，学校就业工作呈现出新的特征，出现了新的困惑。为此，4月13日下午，北京市人力资源和社会保障局大中专毕业生就业处副处长杨纲来校答疑解惑，做了题为《北京市高校毕业生就业形势介绍》的专题讲座，并与各培养单位就业工作负责人进行了座谈。会议由学生处处长朱凌云主持。

讲座上，杨纲副处长介绍了2010年北京市属用人单位接受毕业生的整体情况，之后从毕业生总量、生源、学历、专业及单位性质等多个角度，分析了2011年北京地区大学生就业市场上的供需情况。他指出，一方面，北京地区单位的用人需求总量在2011年全面回升，增幅主要出现在非公有制企业，事业单位及国有企业需求稳定，公务员需求不增反降。另一方面，供需双方在学历结构、学科背景和专业类别上的矛盾依然突出，尤其是经济类、管理类、法学类和文学类“供大于求”的现象比较明显。最后，杨纲副处长还向与会老师讲解了北京市“选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼”工作、“村支部或村主任助理”工作等的进展情况及相关政策。

杨纲副处长做讲座

讲座现场

随后，杨纲副处长还就与会各位老师关心的问题，如公务员招录、毕业生留京指标、留学生回国就业等，做了详细解答。

最后，学生处处长朱凌云就近期全校的就业重点工作进行了部署。进入4月份，升学、出国等已进入录取阶段，各单位的补招也进入录用阶段，用人单位的招聘需求回落明显，数量递减。就业新的增长点将会出现在各类国家及地方就业项目上。因此，她指出，各培养单位要加大对各类国家及地方就业项目的宣传力度；密切关注考研失利及就业能力不足学生的求职现状，深入开展“一对一”的帮扶活动；加大对毕业生择业观的教育，引导其寻找最适合自己发展的平台，“到地方、入主流、上大舞台”，最终实现充分就业。