12月11日，外国语学院召开了2010届毕业生就业工作研讨会，研讨会由学院党总支书记韩兰老师主持，院长王晓红老师、副院长黄振华老师、副院长兼副书记李德峰老师、组织员周惠敏老师记出席会议，学院学生工作办公室主任、团总支书、全体辅导员、班主任及专业课教师代表参加了此次研讨会。

首先，党总支韩兰老师就学院2009届毕业生的就业情况向与会人员做了具体汇报，并将学院四届毕业生的就业情况作了对比分析。韩老师指出，虽然去年爆发了全球性金融危机，但学院2009届毕业生的就业工作在学院领导和老师的共同努力下，各项指标创出新高，就业质量稳步提高。同时，韩老师也指出了学院2010届毕业生就业工作所面临的重重压力和不利因素，希望各位老师针对就业工作建言献策，为毕业生的发展出谋划策。

韩兰书记总结09届毕业生就业情况

随后，学院2010届毕业班辅导员李超杰老师就目前毕业生的就业情况做了说明。李超杰老师强调，目前2010届毕业生就业情况不容乐观，毕业生的压力，尤其是双困生的就业压力很大，所以要积极跟学生沟通，排解学生的就业压力，关注学生在就业中的个性化需求，积极主动地帮助学生拓宽就业渠道，搜集就业信息，帮助学生合理定位，顺利就业。

2010届毕业生辅导员李超杰老师发言

接下来，与会的各位老师就如何进一步做好毕业生的就业工作进行了热烈的讨论，并达成了一致意见。一是要积极引导毕业生转变就业观念，动员学生去基层和京外就业；二要加强对毕业生的就业指导，提高就业能力；三是要动员全院每一位老师，发挥全院教师的集体智慧，千方百计为学生开拓就业市场。

班主任王刚老师发言

最后，王晓红院长做了总结发言，王院长肯定了学院近3年来的就业工作，同时也强调，一定要针对英语专业学生的个性特征创造性地开展就业工作，要“走出去，请进来”，主动上门与用人单位联系，同时邀请用人单位进校园，加大对用人单位的宣传力度，建立起与用人单位长期稳定的合作关系，为毕业生提供更多的就业机会。

王晓红院长做总结讲话

本次就业工作研讨会加深了全院上下对于毕业生就业工作的理解，统一了认识，提出了学院就业工作的新思路，为学院2010届毕业生的就业工作指明了方向。

研讨会现场