10月30日，由研究生部组织的我校2009年研究生教务干事和辅导员培训交流会顺利召开。各学院教务干事和辅导员以及研究生部全体工作人员参加了会议，会议由研究生部副主任杨运杰主持，校长助理兼研究生部主任赵丽芬出席会议并讲话。

会议现场

会议首先由研究生部科室就各自工作对教务干事和辅导员进行培训。招生办公室徐淼老师就2010年研究生招生政策，教学管理科乔琳老师就研究生培养工作流程化管理、教学管理工作、信息系统使用，学位科史奕文老师就学位论文写作、答辩流程，学生管理科陈晓冰老师就学生管理和研究生公派出国等工作分别向与会人员进行了讲解。教务干事和辅导员代表、金融学院的张鹏老师在会上就自己从事研究生管理工作的做法和体会与大家进行了交流。

赵丽芬助理在讲话中首先向在研究生教育一线付出辛勤劳动的教务干事和辅导员表示感谢，并指出在我校研究生培养规模逐步扩大、研究生教育新政策不断出现、研究生管理团队不断调整、培养任务不断加重的情况下，召开这样的主题培训交流会非常必要，今后将这种交流方式制度化、常规化。

校长助理赵丽芬讲话

赵助理结合国家正在制定的高等教育发展规划、正在实施的研究生分类培养以及研究生培养机制改革全面展开等三个宏观背景，从我校正在制定的研究生教育教学综合改革方案、即将启动的研究生培养机制改革以及如何突出学术型研究生和应用型研究生的培养特色等三个方面，阐述了我校研究生教育面临的机遇和挑战，以及加强研究生教育的重要性。针对当前研究生培养出现质量下滑的问题，赵助理认为，研究生培养是个复杂的系统工程，影响培养质量的因素是多方面的，她从社会、家庭、导师、学生等方面，对学位论文质量下滑及当前一些研究生 “要学位不要学习”，个别教师“教书不育人”等现象进行了剖析，强调我校研究生培养要从选拔机制、培养过程管理机制、科研激励约束机制、学位授予机制、产学研实践教学机制以及国际化培养机制等方面深化教育教学的机制体制改革。

赵助理认为，在当前研究生教育形势下，我校研究生教务干事和辅导员应成为“四员”：一是认真学习，正确认识和熟悉国家及学校有关研究生教育的方针政策，做好研究生教育的“宣传员”；二是扎实工作，提高技能，做好研究生教育的“服务员”；三是协调沟通，及时把握信息，做研究生教育的“信息员”；四是关爱学生，走近学生，做好研究生教育的“辅导员”。