2009年，金融危机来袭，国内大学生就业形势空前严峻，我校的毕业生就业也受到了一定程度的冲击。但是在学校党政领导的统一领导下，全校上下以深入学习实践科学发展观为契机，全员发动，密切配合，狠抓落实，实现了“就业率和就业质量高位稳定”的预期工作目标。

10月30日下午，为系统总结我校2009年就业工作，校党委副书记侯慧君主持召开了“中央财经大学2009届毕业生就业工作总结会”，组织部、学生处等职能部门负责人及各学院、中心、研究院的就业工作负责人参加了会议，校党委书记胡树祥出席会议并发表了重要讲话。

与会人员合影

会上，学生处副处长郁泉首先结合《就业白皮书》翔实的数据对我校2009届毕业生的整体就业情况、09年就业工作的难点和就业指导中心开展的工作及存在的问题以及各培养单位就业工作的亮点进行了全面的总结汇报，并对2010就业工作形势进行了预测分析。

随后，财政学院党总支书记葛仁霞、社会发展学院党总支书记姜涛、中国金融发展研究院院长助理李汉军分别从就业指导、就业服务、职业生涯规划、职业素质提升等方面介绍了各自单位的特色做法和工作成效。在会议讨论阶段，与会的各培养单位就业负责人畅所欲言，从就业指导队伍的专业化建设到学院学科和专业的设置，从用人单位市场开拓到人才培养方案的制定，从就业工作体系建设到就业指导工作的精细化、个性化化---进行了深入的探讨和交流，提出了很多有针对性的意见和建议，部分学院还在讨论中寻找到相互合作的切入点，对2010年的就业工作开展提供了很多鲜活的经验和创新性地工作思路。

侯慧君副书记在随后的讲话中指出：“北京地区高校示范性就业中心”的获得标志着我校就业工作从整体上已经迈上了新的台阶，因此，虽然今年的毕业生就业工作受到多种不利因素的影响，但学校各级领导高度重视，认真落实“一把手工程”，广大教师积极参与，各培养单位就业工作推进有力，使2009年的就业工作更精细、更具创新性，也更富有成效。目前，学校正处于健康快速发展阶段，如何进一步提升人才培养质量和学校内涵，是下一阶段的重要任务。就业工作要紧密围绕这一中心任务，加大就业指导工作的服务力度，加强就业指导人员的专业化培训，加大实习市场的开拓，在满足个性化需求和提供精细化服务上下功夫。对于就业工作中存在的突出问题，要开展深入的调查研究，用“科学发展观”指导工作开展，进一步提高我校的就业工作质量，齐心协力做好我校毕业生的就业工作。

胡树祥书记在认真听取了工作汇报和与会代表的发言后发表了重要讲话。在讲话中，胡书记对校院两级在就业工作方面付出的努力和就业工作取得的成绩给予了充分肯定和高度评价。他指出：我校就业工作在就业形势严峻的2009年仍然取得了就业率和就业质量的稳步提升，一方面体现了我校就业工作的基础非常扎实，就业工作指导思想明确，全员促就业的氛围已经形成；另一方面也体现了我校就业指导工作能与时俱进，能紧跟形势变化做出积极有效的应对，各项深化就业工作的创新举措贴近学生需求，我校就业工作的系统化、科学化和精细化在实践中得到了检验。

对于未来就业指导工作的发展方向，胡书记强调指出：学校的人才培养工作环环相扣，就业工作是学校人才培养工作的重要一环，必须引起足够的重视。当前，在日益严峻的就业形势下，学校的就业指导工作不能仅仅局限在毕业阶段的具体程序化工作上，而是要从学生素质提升和综合能力拓展上着手，将课程设置、实习实践等各人才培养环节与就业工作有机融合；各培养单位要结合科学发展观的深入学习，进一步动员广大教师深入探讨推进人才培养与就业工作的有效方法和手段，使全员促就业落实到具体的教学和育人工作实践中；各职能部门要进一步凝聚合力，站在更宽广的视野来洞察就业工作的形势，不断开拓工作思路，为社会输送出更多高素质的经济管理人才。