5月22日，在图配楼学术报告厅，我校科研处、商学院及其管理研究中心联合邀请了国务院国资委企业分配局局长熊志军先生到我校进行关于中国国有企业治理的学术讲座。讲座由我校商学院院长孙国辉教授主持，我校商学院、信息学院等师生聆听了讲座。此外，此次讲座也吸引了校外国有企业管理者前来参加。

熊局长首先介绍了中国国有企业治理革命的背景，阐述了前期国有企业改革的看法，同时也澄清了目前对国有企业深化改革的若干认识，指出必须坚持正确改革方向并排除各种干扰。

在国有企业的公司治理方面，熊局长认为现代企业制度核心是公司治理，国有企业改革方向就是建立现代企业制度。他列举了我国和印度在公司治理方面的不同情况，指出我国上市公司在治理方面存在着六个方面的问题：一是董事会与经理层高度重合、无独立性、决策与执行两种功能合二为一；二是经理层以行政任命制为主；三是内部人控制，为“一把手”的个人决策；四是监事会从属一把手领导，难以发挥监督作用；五是没有建立起有效的激励和约束机制；六是外部监督失效，缺乏透明度。因此，要推进国有企业公司治理须解决好以下两个方面任务：首先是把传统国有企业改造为公司制和股份制企业；其次是在公司制和股份制的基础上构建规范的法人治理机构。熊局长认为，规范公司治理不但是对国有企业原来的管理模式的改革，也是对国资委履行出资人职能方式的革命，而我国央企治理重点就在于董事会建设。最后熊局长指出，我国国有企业改革任重道远，企业治理也充满挑战性，因此更加需要更多的理解、足够的耐心，需要更多建设性的和实践性的探索和检验。

熊局长演讲结束后，与在场师生进行了学术互动，互相交流了在国有企业公司治理方面所关注的热点话题。

最后，孙院长代表中央财经大学向熊志军局长颁发了“中央财经大学聘请熊志军先生为兼职教授”的聘书，希望熊局长能常到中财来指导我校师生共同探讨和关注我国企业改革进程。

受聘仪式

熊志军演讲

演讲现场

现场交流