近日，我校创新发展学院吴晓瑜教授和博士生薛靖茹的论文《下调养老保险单位缴费比例政策效果评估——收入、就业、劳动力供给和劳动力需求》在国内顶级期刊《经济学（季刊）》（中财AA类）正式发表。

吴晓瑜、薛靖茹，“下调养老保险单位缴费比例政策效果评估——收入、就业、劳动力供给和劳动力需求”，《经济学（季刊）》，2023年第2期，第567-584页。

该研究从个体角度出发，对养老保险单位缴费比例的变化可能对劳动力市场带来的影响进行了分析。基于地级市层面的缴费比例数据和2011-2017中国家庭金融调查，该研究发现养老保险单位缴费比例的下降会带来工资和就业的显著上升，劳动力供给和劳动力需求也都有一定程度的增加。该研究还利用2016年全国统一下调养老保险单位缴费比例这一外生政策变化，建立双重差分模型进行了分析，发现缴费比例下降有利于改善就业、提高工资以及增加劳动力供给。

吴晓瑜，中央财经大学创新发展学院中国公共财政与政策研究院教授，美国马里兰大学经济学博士，研究领域包括劳动经济学、公共经济学和发展经济学。在《经济研究》、《经济学（季刊）》、Journal of Human Resources、Journal of Comparative Economics、Journal of Population Economics，Health Economics, Review of Income and Wealth, Journal of Housing Economics等国内外知名期刊发表多篇论文。

薛靖茹，中央财经大学创新发展学院中国公共财政与政策研究院博士研究生，主要研究领域为劳动经济学和健康经济学。