10月23日下午，2015年度新教工培训系列活动之“科研政策与服务，学术方法与思路”在学院南路校区中财大厦二层通用教室三举行。科研处处长李桂君作为主讲人为40余名教学科研岗的新教工进行了培训，培训会由人事处副处长方德风主持。

培训现场

首先，李桂君处长以简单风趣的开场白切入，从科研处的工作职能、我校科研发展简况、科研管理的主要制度、科研管理体系的发展趋势、个人从事科研工作的心得等方面进行了阐述。其中，重点以表格数据对比的方式介绍了我校科研的快速发展，他指出，近几年我校的科研水平有了很大提高，成果喜人，但同时还面临国内财经类院校的竞争和挑战，离国外高水平院校的科研能力差距较大。另外，在实际工作中还存在着科研组织工作薄弱、科学研究能力有待提升等问题。纵观我校近十年来的科研产出数据，李桂君处长提出我校未来科研管理体系的发展趋势将以提高科研成果质量为核心，以科研体制机制创新为突破口，继续挖掘科研潜力，整合科研资源，全面提升我校科研创新能力。最后，他以深切的个人体会为例，建议新教师不要太急于出成果，要明确研究方向，逐渐完善自己的研究方法论，形成科研团队，并且希望各位新教工在我校力求培养本土化杰出青年教师的科研氛围中迅速成长。

培训在新教工们积极踊跃的提问中进入尾声，新教工们纷纷表示此次培训使自己对学校的科研管理工作有了更清晰的认识，在学术科研方面也获得了很多启发。