10月10日上午，外国语学院2015届毕业生模拟面试在学院南路校区实验楼702会议室举行。外国语学院党总支书记徐兆铭、党总支副书记徐芳、英语系教师赵淑洁、日语系教师刘峰、本科生辅导员李倩、赵学辉和研究生班主任孙茜以及学院2015届毕业生参加了本次活动。

本次模拟面试，旨在通过老师的指导，帮助毕业生掌握面试技巧、提高面试能力，让大家更好地应对未来的面试，成功迈出走向社会的第一步。

面试者在进入面试环节之前，先向模拟招聘单位投递个人简历，随后，模拟单位向入围者通知面试具体事项。面试者在无领导小组面试中，分为两组进行。每位组员首先进行了1分钟自我介绍，在简历与口头介绍之后，每个人的特点都得以呈现。随后是5分钟的案例阅读时间，接下来是每人2分钟的案例陈述，然后是20分钟自由讨论时间，最后由小组选出的代表做总结陈词。以小组为单位讨论，就得学会团队协作，同时还要展现出自己与众不同的一面，难度可见一斑。不过同学们的表现都可圈可点，尽自己所能阐述观点，在队友发言时也能认真聆听，并且总结讨论出独具匠心的观点。同时，小组面试过程中也凸显出同学们的弱项，对于这些不好的表现面试官都一一记录。

在随后的面试官提问与点评环节。面试官就同学的发言做出了详细的提问，采取压力面试的方式，考察同学们的逻辑思维、表达能力、应变能力，进一步了解了每个面试者的优缺点。之后，面试官对同学们今天的表现做出点评。对大家的优点提出了表扬，同时也指出了不足之处，着重为同学们指导无领导小组面试考察的重点、在各环节注意的事项、自由讨论中的分工合作、团队氛围、策略技巧、思想表达、临场应变等方面，并对每一位面试者的表现进行具体点评，鼓励优势继续发挥，同时也具体指出面试中表现出来的不足以及如何改进。

最后，每位同学用英语或日语进行自我介绍，现场的专业老师进行了点评，英语系的赵淑洁老师和日语系的刘峰老师，对每位同学的内容、发音进行了细致地指导。