12月13日，我校学科、学位与研究生培养工作期末会议在学术会堂召开。会议由赵丽芬副校长主持，研究生院常务副院长孙国辉、副院长周卫中、贾玉革、徐淼，各研究生培养单位负责人、研究生教务干事，以及研究生院相关工作人员参加了会议。

孙国辉首先介绍了我国深化研究生教育改革的背景和形势，以及改革的基本走向和理念，并结合我校实际对研究生教育改革举措进行了说明，包括进一步深化投入机制改革、学位授予审核制度改革、培养模式改革、导师制度改革、质量保障监督机制改革、招生考试办法改革，大力推进研究生教育国际化、管理机制改革等。

徐淼介绍了国家研究生招生改革的政策要求以及我校2014年实施的招生改革举措，提出了2015年研究生招生改革目标：建立并试行博士生招生“申请-审核”制、建立博士招生指标动态调整机制、改进复试测评办法、构建复试标准化体系、扩大“本科推免-硕博连读”试点范围、扩大接收推免生的夏令营试点单位等。她还介绍了我校研究生奖助体系构建的有关情况。

周卫中分析了2011年以来我校研究生培养机制综合改革方案的实施效果、存在的主要问题，并提出了深化研究生培养模式改革的举措：按照分类培养的目标和思路，完善培养方案、加强课程教学的监督检查与质量评价、建立健全面向专硕研究生的公共课程体系、加强学籍管理等。

贾玉革针对近三年国务院学位办对我校博士生学位论文抽检情况，指出了当前博士生教育过程管理中存在的问题，并从导师层面和学位管理层面分别提出了拟推进的改革措施，包括：颁布实施《中央财经大学博士生指导教师管理办法》；切实推进导师组制度，吸纳年轻优秀教师进入导师组参与博士生培养指导过程；严格博士生中期考核，改革考试内容与考核方式；加强学位论文过程管理，全面实行预答辩制度和答辩委员会专家后评估制度，严把质量关；延长博士生学制；提高博士生申请学位的科研成果要求等。

赵丽芬副校长在总结讲话中指出，我校研究生教育改革迫在眉捷、势在必行。2014年开始，我校将全面贯彻《教育部 国家发展改革委 财政部关于深化研究生教育改革的意见》精神，依据我校《研究生教育改革实施方案》，以提高质量为主线，全面实施研究生教育改革。

赵丽芬副校长对改革涉及的几个重要方面进行了重点说明。一是研究生招生方面：博士招生试行“申请-审核”制，逐年减少在职博士招生数量；硕士招生试推广夏令营遴选方式。二是研究生综合培养方面：严肃对待培养方案修订工作，修订前充分论证，修订后保持相对稳定性；强化教学管理，实行领导听课制度；开展研究生培养质量评估工作；加强过程管理，对学位论文环节严格把关；推进学制改革；建立科学公平的研究生奖助体系；完善研究生导师管理办法。三是学科建设方面：动态调整，公平竞争，加强内涵发展；开展校内学科评估工作；引入绩效评价机制，优化学科资源配置。

赵副校长还提出四点要求：与会者要向本单位传达会议内容；认真研读研究生教育改革的相关文件；结合本单位实际思考学科建设与研究生培养改革工作；各培养单位分管领导要将充足的精力投入到研究生培养与学科建设工作中。

会议最后，赵丽芬副校长为孟冬、赵莹、林存银、梁绯娟、肖婧五位优秀研究生班主任颁发了荣誉证书，勉励研究生班主任以他们为榜样，为研究生教育改革做出新的更大的贡献。