12月13日，我校召开了2012年科研工作会议，会议由科研处副处长李桂君教授主持，来自各学院、研究院主管科研的副院长、科研干事、入选我校“2011协同创新中心”负责人56人参加了会议，大家共聚一堂，热议我校科研发展。李俊生副校长出席会议并讲话。

科研处处长孙宝文教授首先回顾了2012年我校科研工作的发展，他指出，2012年我校的科研工作以提高科研成果质量为核心，以体制机制创新为突破口，进一步强化学术特色，努力打造科研精品，我校的整体科研创新能力显著提高。接着，他分别从七个方面总结了我校科研工作取得的成绩：一是做好顶层设计，谋划科研发展；二是以点到面，推进“2011协同创新计划”的实施；三是创新科研体制机制，团队和实验区建设取得明显成效；四是拓展国际合作空间，积极推进“走出去”战略；五是保持发展态势，积极组织重大科研项目攻关；六是加强科研成果宣传，积极做好成果转化；七是加强研究能力培养，全面提升科研能力。孙处长表示科研工作成绩显著，是各学院、研究院共同努力组织实施的结果，明年的科研工作要继续围绕哲学社会科学繁荣计划和2011协同创新能力提升计划的落实，凝聚人心，为扎实推进我校内涵式发展做出贡献。

科研处副处长张晓红宣读了《关于公布我校“2011协同创新中心”入选名单的通知》，对入选我校“2011协同创新中心”的研究机构提出要求，依照申报计划尽快开展工作，并与协同单位开展实质性合作；研究机构要认真履行《中央财经大学“2011协同创新计划”实施方案》的具体要求。

李俊生副校长发表了热情洋溢的讲话，他首先感谢参会同志和所有为学校科研事业发展做出贡献的师生员工，回顾一年来我校科研工作情况，从职能部门到各学院、研究院，科研工作稳步推进，实效明显；科研水平上升速度很快，尤其是青年科研创新团队制度的实施成效显著，青年创新团队的学术水平大幅度提升，为我校科研梯队建设增添了新的活力；科研队伍整体建设能力不断加强，无论是团队带头人还是成员，都在努力探索协同创新合作形式，一年来的科研工作成绩可喜可贺。

对于明年的科研工作，李副校长提出三点要求：一是各学院、研究院要抢速度、抓先机，善于在协同创新的大形势下提升资源获取能力；二是抓好角度、抓准定位，在科研资源丰富的背景下以国家经济社会发展中的重要研究问题为研究切入点，不断创新科研组织形式；三是科研队伍建设要落到实处，加强团队能力建设，继续加大对青年学者的培养力度，不断探索协同创新的体制机制形式；四是进一步提升科研层次，在学术水平、成果转化、国际合作等方面真抓实干，办实事、出实效。

孙处长的工作报告和李副校长的讲话极大激发了与会者的讨论热情，会计学院院长孟焰、国际贸易学院院长唐宜红、财政学院院长马海涛、经济学院院长杨运杰、国家文化创新研究中心主任魏鹏举、社会发展学院副院长辛自强、中国经济与管理研究院科研干事闫黎丽分别就鼓励国际顶端高水平学术论文发表、支持高端国际学术会议的参与、协同创新中心的体制机制建设、个人代表作制如何更好实施、依托科研项目整合校内科研资源、协同创新体制中的论文署名等问题进行了热烈而深入的讨论，并就科研管理的具体问题进行了探讨。