12月10日上午，我校2011年毕业生就业工作布置会在学术会堂603会议室召开。会议由校党委副书记侯慧君主持，各培养单位就业工作领导小组组长及相关职能部门负责人出席了此次会议。校长王广谦出席会议并讲话。

会场

会上，学生处就业指导中心副主任徐芳首先从数据和工作两个方面介绍了我校2010届毕业生就业的整体情况。在过去的一年，我校上下高度重视、校院两级群策群力，各项就业工作进展顺利，成绩喜人：就业率和就业质量贡献率实现高位稳定上的“双增长”、本科生继续深造比率大幅提高，研究生的签约比率小幅上涨 。

随后，培养单位代表分别以就业工作经验介绍、学院就业指导体系构建及人才培养质量提高为主题进行了发言。管理科学与工程学院党总支书记贺小海认为转变人才培养模式和观念是解决学生就业问题的根本出路，他还介绍了学院在引导转变学生就业观念、开拓学生继续深造渠道、联系用人单位等方面的好的做法。金融学院党总支书记葛仁霞则结合学院实际情况，就如何构建分层次、分类型、分年级的学院就业指导体系畅谈了思路和想法。经济学院党总支副书记刘滨分析了学院本科和研究生就业面临的困难，并详细介绍了学院2011年在加大人才培养方案调整和教师管理力度、提高学生专业素质等方面的新举措。

学生处处长朱凌云布置了2011年的就业工作。她首先用翔实的数据，从毕业生人数增长到不同企业招聘需求变化、从人才市场结构调整到财经类人才素质现状，全方位分析了2011年的大学生就业形势：新的一年，高校毕业生人数又创新高、就业结构性矛盾依然存在，学校就业工作任务十分艰巨。她结合我校的具体情况，提出了2011年的就业工作目标和各单位开展就业工作、尤其是就业市场开拓的着力点。最后，她介绍了2011届毕业生目前的就业状况和做好下一步工作需要注意的问题。

之后，校党委副书记侯慧君发表了讲话。她指出，2010年我校就业工作经过全校上下不懈努力，取得了不错的成绩。学生的就业期望值逐步趋于合理，就业观念更加理性，引导学生“到地方、入主流、上大舞台；去深造、再提升、做大事业”的工作初见成效；就业和实习“双市场”建设的工作力度进一步加大；全校教职员工都积极参与就业工作中来，为毕业生求职尽心尽力；而加强专业建设、提高人才培养质量是影响就业工作关键因素，这一观念在全校上下已达成共识。即将到来的2011年，人才需方市场形势喜人，毕业生竞争依然激烈，高校就业压力不减，为此，各有关单位要对就业工作投入更多的努力，积极开拓专业性“双市场”，尤其是非传统优势专业，更要加大工作力度；完善就业指导课程体系建设；在关注困难群体的同时，加强对优秀毕业生的就业引导，构建分学历、按类型、满足不同个性需求的就业指导体系；进一步提升就业服务工作质量，配合上级部门做好“就业优质服务年”的建设工作。

侯慧君副书记讲话

在听取完汇报和侯副书记的讲话后，校长王广谦发表了讲话。王校长首先对全校各部门一年来的努力工作给予了充分肯定。他强调，学生的就业状况是衡量一所高水平大学办学水平和人才培养的重要指标，为此，各单位要从学校办学理念和思路上对人才培养方案进行论证，对学生就业去向进行引导。具体而言，2011年各单位要做好“市场开源”和“细致到人”两方面的工作：各学院、研究院、中心要按行业、区域和单位，建立起专业相关度高的就业和实习市场；要构建课堂教学、导师培养、实习实践和学生就业“不断线”的工作机制。而就业指导工作要关注不同群体学生的就业状况，做好优秀群体和普通群体、困难群体的分类指导工作；要增强指导的有效性和针对性，帮助毕业生调整心态，掌握求职技巧；要将指导工作前置，制定在校本科生和研究生的就业指导方案；要了解未就业离校毕业生的现状，提供力所能及的帮助，使“永远都是中财人”的观念深入校友心中。此外，王校长还要求各单位将暑期社会走访中用人单位和校友提出的反馈意见纳入新一轮的教学改革中；要加强就业与招生、人才培养的联动，在调整和设计专业时，要与就业紧密结合，充分考虑专业优势和就业竞争力，通过人才培养质量的提高增强我校毕业生的综合素质，扩大学校的社会声誉。

王广谦校长讲话

最后，侯慧君副书记号召各单位以王广谦校长的讲话理念为核心，统一思想、提升观念，认真总结、充分探讨，制定2011年就业工作的具体目标和创新措施，全力以赴做好毕业生就业工作。