11月2日下午，科级干部聘任等相关工作情况通报会在学院南路校区学术会堂202报告厅召开，校党委书记胡树祥，校长王广谦，校党委副书记倪海东、袁东，副校长王瑶琪，校长助理赵丽芬等出席，全体中层干部参加了会议。会上，王广谦校长和倪海东副书记就今年科级干部聘任及调整教职工津贴等相关工作作了通报。

倪海东副书记详细说明了我校科级干部聘任情况，包括本轮科级干部聘任的方式，学历要求、任职年限要求等相关政策的调整情况，申报及最终聘任情况等。经过此次聘任，我校科级干部队伍发生了很大变化：队伍进一步年轻化，学历层次显著提高，性别结构更加均衡，人员流动情况良好。倪副书记对下一步工作提出要求：要传达好学校的政策，做好沟通和协调，积极稳妥地做好工作；要以此次干部聘任为契机，明确责任，提高自身素质和工作水平；要做好交接工作，实现无缝衔接。倪副书记还详细介绍了学校调整教职工津贴的原则、具体标准等相关规定。

最后，王广谦校长作了总结讲话，他说，新一轮科级干部聘任工作已经完成，为我校下一阶段的发展提供了良好的平台，希望大家在聘任后做好各自的工作。关于调整岗位津贴事项，王校长表示，当前我校建设亟需大量资金，学校设法提高教职工的津贴，为之不易，希望大家一定要切实履行好职责。近年来，我校取得跨越式发展，我们要进一步完善制度建设，搞好发展规划，认真贯彻落实《教育规划纲要》精神，共同创造新的发展，为实现建设高水平大学的目标而努力。