继单位自评、网上展示、考评小组实地考察等阶段之后，备受全校师生关注的全员育人工作考核综合评议会于2009年1月15日在行政楼405会议室召开。会议由校党委副书记兼纪委书记、校学生思想政治教育与管理工作委员会主任侯慧君同志主持，在校的37位学生思想政治教育与管理工作委员会委员和34位参评单位的负责人参加了本次会议。

会上，侯慧君副书记首先对我校全员育人工作开展情况、本次全员育人工作考核的总体情况进行了总结，她指出两年一度的全员育人工作考核旨在进一步强化全员育人的理念，促进学校全员育人、全方位育人、全过程育人格局的进一步完善。在本次考核中，各单位高度重视，对本单位的育人工作进行了全面梳理，总结了成绩，凝练了特色，全员育人的理念已经深入人心。全员育人工作考核进一步加强了各单位之间育人工作经验交流，达到了相互理解、相互支持，共同促进学校育人合力的目的。

侯慧君副书记讲话

随后，学生工作部、学生处、武装部副部（处）长楼晓英向委员会汇报了考核工作的前期进展情况。与会委员结合各单位自评结果、考评小组的评价报告，审议并通过了全员育人工作考核结果。本次全员育人工作考核共54个单位参评，其中教学单位29个、职能部门19个、教辅单位6个。委员会经过讨论，最终确定上庄校区等42个单位为全员育人工作考核优秀单位，财经研究院等12个单位为全员育人工作考核良好单位。

接着，委员会进行了全员育人先进单位和特色项目的评选。参评“先进”的21个单位、申报“特色项目”的13个单位通过PPT展示、电子杂志等形式展示了本单位全员育人工作的成果与特色，为评委们献上了一顿丰富的视觉盛宴。最终委员会评选出财政学院等5个教学单位、学校办公室等4个职能部门、网络信息中心等1个教辅单位为“全员育人先进单位”，“法律之星”等3个项目为“全员育人工作特色项目”。

最后，侯副书记指出，本次考核通过育人单位自评、考评小组实地考察、委员会综合评议、先进单位、特色项目评选等环节对各单位育人工作进行全面客观评价，加强各单位之间育人工作交流支持，提炼了我校全员育人工作的亮点和特色，调动了各单位教书育人、管理育人、服务育人的积极性，促进了全员育人工作的覆盖面和实效性。希望各单位围绕我校人才培养目标，以深入学习贯彻科学发展观为契机，进一步深化我校全员育人工作，为学生全面成长成才、学校快速发展做出积极贡献。