2008年12月11日，我校2009年就业工作布置会在行政楼405会议室举行。会议由校党委副书记、副校长侯慧君主持。各学院、研究院、中心就业工作“一把手”及相关职能部门负责人参加会议。校长王广谦出席此次会议并作重要讲话。

会议现场

会上，学生处就业指导中心主任郁泉首先总结了2008年我校就业工作情况，并对2009年的就业形势进行了分析。我校2008年的就业工作在学校党委和行政领导高度重视下，校院两级通力合作顺利完成了各项任务，达到了预期目标。2009年，面对全国毕业生数量持续增加和世界金融危机产生的不利影响，学校就业工作任务十分艰巨。为此，学校将进一步加大就业教育、指导和服务力度，调动校内外各种力量开拓就业市场，使毕业生能够到最适合发展的地方就业。

与会领导认真听取报告

之后，大会讨论了《中央财经大学2009届毕业生就业实施办法》草案。校党委副书记、副校长侯慧君指出，我校传统优势学科面临着全国毕业生人数增幅大的局面，而新兴专业就业市场的竞争优势又不明显， 2009年就业形势十分严峻，学校各相关单位要明确职责，动员所有的力量参与到就业指导工作当中：学院要深入班级，关心每一名学生的就业，帮助他们开阔视野，调整期望值；就业指导中心对外要充分动员行业、区域就业联系人的力量，加大市场开拓力度，对内要加大就业服务力度，为需要帮助的毕业生提供就业支持。

最后，校长王广谦进行总结发言。他首先对校院两级在就业工作方面付出的努力给予了充分肯定。他指出，面对严峻的就业形势，全校上下要高度重视，以务实的心态和充足的自信心扎实推进各项工作，提高工作效率，维护学校的就业声誉。对于如何扎实有效地推进工作，王校长提出以下几点意见：第一、各相关单位要密切与用人单位的关系，切实有力地推行就业行业、区域联系人工作。第二、各培养单位要加强就业基地建设，将单位实习基地、社会实践基地和就业基地建设相结合，促进毕业生实习和择业相结合。第三、全体教职员工要怀着对学生的真挚感情，关心就业工作，了解学生的就业状态，努力帮助他们达成职业理想，使其成为敢于担当、求真务实的社会人才。第四、结合我校实际情况，各相关单位要积极推进各项工作举措，如加大创新、创业教育力度、增加研究生的录取比率等，以不断提升我校毕业生的就业质量。最后，王广谦校长强调学校就业质量的提升归根结底要靠高水平的教学质量。各培养单位要以就业数据作为招生计划制订和学科专业调整的重要参考依据，在市场需求调研的基础上不断推进教育教学改革，优化人才培养模式，提升学生的综合素质和就业竞争力，实现充分就业。