近些年，我校研究生规模不断扩大，出现了一系列新问题。为加强研究生教育管理，理顺校院两级管理体制机制，充分发挥研究生管理人员的工作积极性，6月7日，我校召开了研究生管理工作人员座谈会，各研究生培养单位一线研究生管理工作人员代表共22人参加了座谈会。会议由赵丽芬副校长主持，校党委副书记倪海东、研究生院常务副院长孙国辉、副院长徐淼及相关科室人员参加了座谈会。

会上，来自各培养单位的研究生管理工作人员代表一一发言，结合本单位及自身工作实际，提出了管理信息系统、工作职责分工、管理工作流程以及沟通协调配合等方面的问题与建议。

倪海东副书记在与代表们交流时指出，随着我校研究生规模的扩大和研究生培养质量提升的要求，研究生教育管理工作量逐渐增加，广大一线研究生管理人员克服各种困难，保证了我校研究生教育工作的有效进行。座谈中大家主要反映了三个问题：一是学校体制机制方面的问题，包括学校与学院之间以及学院内部两个层面；二是管理方面的问题，包括管理手段主要是管理信息系统建设，以及管理科学化、规范化等问题；三是学院内部部门设置及人员分工问题。倪海东副书记指出，我们需要对这些问题进行探索、发现解决途径，以推动研究生教育事业的发展。

最后，赵副校长在总结讲话中指出，我校研究生招生规模近十年来快速增长，从2003年的600人增加到2013年的1900人，快速发展带来的很多现实问题急需解决。座谈会反映的突出问题是人事匹配问题，需从体制机制上解决。除此之外，她着重强调，今后，研究生院要进一步提升服务意识和管理水平，加强制度建设，完善信息管理系统与管理流程，明确导师职责，搭建有效沟通交流平台，通过各种渠道、多种形式对研究生管理人员予以更多关心、指导和支持，使我校研究生教育管理水平得到全面提升。