近日，学校春季线下校园招聘活动在两校区如火如荼开展。2月以来，我校共举办7场校园双选会，15场校园宣讲会，共1481家用人单位进校招聘，提供万余就业岗位，参会毕业生逾千人次，现场氛围热烈。

聚力服务地区发展，校地协同凝心促就业。为进一步贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的指示精神和决策部署，全力做好毕业生就业工作。多年来，我校持续深化校地合作模式，高效协同北京高校大学生就业创业指导中心、北京市西城区人才发展中心、北京市西城区人力资源公共服务中心等合作单位，联合举办校园招聘与就业实习活动，搭建精准发力、暖心高效的供需对接平台，为推动毕业生高质量就业提供大量优质校招资源。

2月24日下午，我校与北京市西城区人才发展中心、北京市西城区人力资源公共服务中心合作举办的“激扬青春 助飞梦想——2023年春季西城区中央财经大学专场招聘会”在学院南路校区学术会堂一层大厅圆满结束。中国金币集团有限公司、中国人寿保险（集团）公司、中国人民健康保险股份有限公司、中国保险资产管理业协会、北京产权交易所有限公司等39家驻西城区单位进校招聘，近300名毕业生参会。

2月28日下午，我校与北京高校大学生就业创业指导中心合作举办的“BJBYS成功就业—2023届毕业生春季综合类双选会中央财经大学专场”成功举办。首钢集团有限公司、德勤企业咨询（上海）有限公司北京分公司、中铁置业集团有限公司、中建科技集团有限公司等31家用人单位参会，参会毕业生逾200人次。

聚焦供需精准对接，开源拓岗优化市场结构。我校把握春季校园招聘节奏，聚焦用人单位实际需求，激发线上与线下联动效应，“一企一策”搭建校企交流平台。同时不断拓宽就业市场渠道，积极与国聘、智联招聘等公共服务机构深入合作，不断调整与优化学校就业市场结构，由金融业等传统优势行业向建筑业、制造业等实体行业辐射，促进单位性质与校招岗位类别多样化。3月，我校将继续开源拓岗、优化结构，开展4场大型校园双选会，包括与大唐集团、上海陆家嘴金融城等合作场次，全力推动毕业生2023届毕业生尽早、尽快就业。

聚势赋能职业发展，精准发力强化指导帮扶。学校始终坚持“致广大”与“尽精微”相结合，契合校园招聘节奏，开展针对性强、实操性高的就业指导活动，不断提升毕业生就业竞争力。2月以来，我校共举办就业指导活动15场，其中双选会同步简历及个体面试深度辅导5场，特邀用人单位招聘负责人双选会现场坐诊，为参会毕业生提供求职技能提升辅导。北京人寿保险股份有限公司总公司人力资源部（党群工作部）招聘及组织规划负责人、江苏银行股份有限公司北京分行人力资源部负责人、杭州银行北京分行人力资源部招聘培训团队主管、浙商银行北京分行人力资源部招聘经理、招商银行股份有限公司北京分行人力资源经理、德勤企业咨询（上海）有限公司北京分公司校园招聘HR等11位老师为近百名毕业生提供就业指导，得到参会毕业生的一致好评。

学校党委历来高度重视学生就业创业工作，严格落实就业“一把手”工程。日前，2023年春季校园招聘已全面启动，毕业生就业工作进入关键期，后续学校将深入开展“三个一”促就业专项工作，深入开展“培根育苗工程”，强化成才报国就业观主题教育，引导更多毕业生服务国家发展战略；全面启动“育才赋能”计划，深化“职行力工作室”建设，优化就业指导体系，全力支撑毕业生高质量就业；全面推动“访企拓岗行动”，开源拓岗深化校企合作，加强多元化就业市场建设。全方位做实做细、加力加快、多措并举促进我校2023届毕业生顺利就业、尽早就业、充分高质量就业。