3月30日上午，我校2022-2023学年第七次学生工作例会暨学生思想动态研判会在学院南路校区学术会堂604会议室举行。副校长朱凌云主持会议。学生工作部、保卫部、校团委、后勤服务产业集团、昌欣物业负责人，有本科生、预科生的各学院学生工作负责人参加会议。

主会场

朱凌云用“跨界、破壁、破局”三个关键词对近期重点工作进行了强调和部署。部门要跨界。一是要筑牢跨界补位意识，在干部人事调整过程中做好“传帮带”的工作，碰撞激发新活力新思想，守住安全稳定的基础红线，保证学生工作不断线；二是要跨界做好大学人文治理，加强师生之间的交往，强化两校区之间的交流，增强学生校园体验感；三是学院内部管理要跨界，适当打破职责边界，杜绝单线作战，用系统化思维建立教育生态，用“三全育人”视角融合全院力量，全面助推学生成长和教师发展。学院要破壁。打破理论与实践的壁垒，一是聚焦招生工作，要带着育人优势和学科特色实地走入中学，推动学院力量下沉到招生一线，打造招生宣传亮点，高效利用全媒体打造招生品牌；二是聚焦就业工作，要打破“招生-培养-就业”的链接，学院人才培养质量是链接招生和就业最重要的环节，要引导毕业生拓宽就业视野，持续推进春季促就业行动。工作要破局。要把握“协同育人”这一破局的关键点，将思政课讲到社会生活中，从家校共育、师生共育、校企共育三方面构建“协同育人”新格局。她强调，学院要重视辅导员培养，要将辅导员培养纳入学院教师队伍培养的整体框架内，为辅导员创造更多学习成长机会，同时要维护好毕业学生的电子资料，将校友工作落实在日常，促进校友和学校事业的双向互动、共同发展。

会上，相关职能部门进行了近期情况通报和工作布置。学生工作部对春季促就业、招生宣传、三支队伍座谈会、劳动教育、学生管理、“一站式”社区建设等工作进行了专项布置；保卫部通报了校园安全相关工作；校团委对交流“挑战杯”竞赛、春季运动会等相关工作进行介绍；后勤服务产业集团说明了学生宿舍管理等相关情况。