5月31日上午，我校2022-2023学年第九次学生工作例会暨落实就业百日冲刺行动布置会在沙河校区学院1号楼105会议室举行。副校长朱凌云主持会议。学生工作部、保卫部、校团委、中财大资产经营（北京）有限公司和后勤服务产业集团负责人，有本科生、预科生的各学院学生工作负责人，各研究院、中心就业工作负责人参加会议。

在学工例会上，朱凌云就近期重点工作进行了强调和部署。一是要处理好守正与创新的关系，当前学生工作虽难度大、困难多，但学工队伍干劲足、环境好，希望学工队伍要守住底线主动靠前勇担重任，要凝聚智慧勇于创新形成合力攻坚克难；二是要坚持问题导向将工作做实做细，要走进学生宿舍，走到学生身边，走进学生心里，用爱和智慧增强与学生的情感链接，全力解决学生的实际困难，全面助力学生成长成才；三是要营造爱校荣校、温馨感恩的毕业氛围，积极搭建引导毕业生抒发毕业情怀的平台，提供最优质的服务和校园体验，增强毕业生与校园的情感链接；四是要提升学生宿舍管理工作的科学化水平。以主题教育调查研究为契机，探寻学生宿舍管理工作的方法和规律，用好数据分析的思维方法，分析标杆宿舍内部规律，贴近学生需求，优化宿舍分配结构，提升星级宿舍的文化内涵；五是发挥第二学位培养复合型人才的功能，持续落实招生宣传工作，着力提升本科生生源质量和学校竞争力。

在落实就业百日冲刺行动布置会上，朱凌云强调要高度重视、全面落实就业百日冲刺行动，将各项就业工作落实落细。一是要有时间上的紧迫感，把握暑假黄金时段，详细制定暑期访企拓岗的时间表、路线图，做好统筹规划；二是要向内整合力量，强化校内资源统筹，积极组织专业课、思政课教师、毕业班班主任等参与就业单位走访，将培养方案改革与用人单位人才需求相结合，将课程思政推动与基层实践经验相结合，将毕业生就业引导与立德树人相结合；三是要向外积极拓展资源，增强与校友的双向互动和相互支撑，重视骨干校友力量的发挥，聘请优秀校友参与就业指导，营造反哺母校的文化氛围；四是务求精准、务求实效，各学院要立足特色积极拓展与专业方向高关联的二级就业市场，要对家庭经济困难学生等特殊群体加强关注和支持。

会上，相关职能部门布置、通报了近期相关工作。学生工作部部长于晓明传达了上级文件精神，并对毕业生就业、安全教育、“一站式”社区建设、招生宣传等工作进行了专项布置；学生工作部副部长陈振介绍了就业百日冲刺行动的具体工作要求，以及征兵、国防教育等情况；学生工作部副部长钟俊杰通报了学生心理健康、考试纪律等近期工作；学生工作部副部长耿卉介绍了招生宣传、思想政治教育、助学服务管理等相关工作；保卫部部长郑朝阳通报了校园安全稳定等相关工作；校团委书记高杨强调了暑期社会实践、学生会组织改革、团组织关系学社衔接等相关工作；中财大资产经营（北京）有限公司副总经理王军就学生宿舍卫生检查等管理工作进行了通报，后勤服务产业集团副总经理吴垠介绍了学生宿舍暑期修缮等情况。

会后，学生工作部对各学院新上岗负责学生工作的党委副书记开展了心理危机干预处置的专题培训。

撰稿：颜培璇、李 菊、钟俊杰；摄影：颜培璇；审稿：于晓明

编辑：刘禹；审核：孙颖