7月3日下午，中央财经大学“国际财经青年人才对话会”在学术会堂604会议室举办。本次对话会是依托我校“2024暑期中央财经大学全球博士生论坛”举办的一次引才宣传和沟通交流活动，旨在向与会博士生宣讲国家和我校的人才政策，帮助其了解如何实现从博士生到教师的转变。人事处、国际合作处部门负责人、学院青年教师代表和来自美国、英国、匈牙利等国的多名博士生参加了本次对话会。会议由国际合作处副处长、港澳台事务办公室副主任（挂职）纪珽主持。

人事处处长王红梅首先做了题为“Special Report on Personnel and Talent Policies”的主旨演讲，详细阐述了我国国家层面的海外青年人才政策、中央财经大学人才发展情况和青年人才支持与保障举措。

管理科学与工程学院何晓奇做了题为“PhD towards Academic Career”的发言，分享了科研过程中的不确定性管理、博士论文选题等方面的经验；金融学院张欣然做了题为“How to Find an Academic Job and Survive in the Tenure Track”的发言，介绍了自己从博士生到教师的成长历程；经济学院顾诗骏做了题为“How toManageTime afterJoining aUniversity”的发言，分析了入职高校后在时间管理方面可能遇到的问题与挑战；外国语学院刘英美分享了自己在博士与教师两个阶段从事教学工作的经历。

来自世界各国的多名博士生围绕“Transitioning from PhD Candidates to Teachers”主题与在场学者进行了对话，多位博士生表示期待继续加强与中国青年教师的沟通和交流，希望在学术研究和从事教职等方面得到更多的指导与帮助。

对话会合影

撰稿：李论 刘潇钺；审稿：李伟 王红梅 葛建新

编辑：刘禹；审核：孙颖