泛亚汽车技术有限公司、上海互联网软件有限公司、上海强士建筑工程有限公司等民营企业柜台前，前来应聘的大学毕业生排着长队，应接不暇。这是记者23日在同济大学2005届毕业生招聘会现场看到的情景。

据上海人事部门的最新调查，民营企业规模不断扩大、用人增多，已经成为应届毕业生的选择方向之一。去年就业于上海民营企业的应届毕业生，年平均收入已达32280元，仅次于外资企业的35072元，列第二位。

参与同济大学2005届毕业生招聘会的用人单位共有180多家，除30家外资企业，其余150家用人单位中，民营企业占了一半。前来应聘的计算机系学生林少杰说：“如今，我们大学生对国营企业、民营企业的限界逐步淡化，认为只要能将所学知识和技术应用于实践，具有较大的发展空间，基本上都乐意去施展才华。”

据有关专家总结和预测，目前上海民营企业急需五类应届毕业生：一是具有市场调查、市场预测、市场分析能力的调查人才。未来的市场竞争在一定程度上就是市场信息的竞争，因而此类人才是总经理不可或缺的助手。二是懂管理、会经营，有一定市场营销经验的管理人才。有较高学历又有营销、客户管理实习经历或工作经历的专才更是受欢迎。三是具有一定企业管理经验，尤其是具备企业微机项目管理经验的人才。四是学识全面，善于沟通，擅使电脑，长于策划和传播，熟谙公关、策划的人才。五是擅长产品设计、商标设计、广告设计的人才。