11月1日下午，会计学院学术论坛在我校学术会堂604报告厅举办。卡迪夫大学肖泽忠教授带来了题为“What’sina Name？The Valuation Effectof Directors’ Sharingof Surnames”的报告。论坛吸引了会计学院教师、博士生以及硕博连读生的广泛参与。

论坛现场

肖泽忠教授指出，相同姓氏的人往往有着心理上的亲切感甚至更深层次的某些关联。肖泽忠教授实证检验了董事姓氏的集中度对公司价值的影响，实证研究的结果显示，董事姓氏的集中度与公司价值有着显著的负相关关系，如果董事姓氏多属于“小姓”，负相关关系会更显著。肖泽忠教授对2003-2013年的中国数据进行实证研究，进一步探讨了董事的相同姓氏可能隐含的血缘关系、裙带关系以及民族背景。文章随后采用了事件研究法，通过观察董事离职带来的市场反应，探究公司价值的变化。文章发现，董事姓氏集中度越高，同姓董事离职的市场反应越积极，在控制了诸如同学、老乡等社会关系以后，结果仍然比较显著。此外，董事姓氏集中度对公司创新等也有着显著的负相关关系。此次报告吸引了众多师生参与讨论，多名师生就报告中的一些观点与肖泽忠教授进行了深入探讨。

肖老师还与学院多位教师进行了学术探讨和交流。此次活动受到中央财经大学引智计划支持。