大部分不限学历和职称；一年试用未达自定岗位目标即解聘

昨天（15日），中央财经大学开始面向海内外公开选聘24位学院院长。这是北京高校首次大规模地集中公开招聘大学的院长。对于此次公开选聘院长，中财大表示，不限制应聘人才的学历和职称，只要具备学术科研能力和管理能力即可。

20岗位不需职称

这次招聘的院长职位，分布在金融学院、财政学院、政治与社会学院、法学院等24个学院。中财大党委副书记倪海东说，和以往选拔院长最大的不同，就是此次选聘大部分岗位都不限制应聘者的学历和职称。“只要学术造诣、科研能力、管理能力同时具备，我想学历和职称只是最基本的素质，所以不要求学历和职称。”

记者在该校网站上看到，除了继续教育学院和国际文化交流学院等4学院需要高级职称，其余岗位都无类似要求。

不以高薪作为条件

倪海东还表示，此次选聘的院长要实行目标责任制，应聘者要给自己应聘的岗位设定好学科建设、科研、人才培养等目标，一年试用期内达不到目标者，将被解聘。“我们以往在校内选拔的院长是没有试用期的，人才的评估要有定量标准。”

对于招聘院长的待遇，中财大表示，不会以高薪作为吸引条件，选聘来的院长按照校内引进人才的规定给予待遇。

引入竞争吸引人才

今年是中财大各学院院长三年任期期满的时间。对于此次大规模的公开选聘，中财大党委副书记倪海东说，一方面是引入竞争机制，另外一方面，中财大向综合性大学转变，有很多人才资源相对较少，以往学校“自产自销”的学院领导选拔模式已经不能满足人才的需要。