商学院一直以“贡献管理新知，培养具有全球视野、创新精神、社会责任意识的领导者”为使命，以“变革和创新”为主题，推进学院的差异化和国际化的人才培养战略。经过近五六年的探索与实践，逐渐形成了适合于商科发展的菁英人才培养模式，建构了多维的人才培养引导和保障体系。

首先，坚决贯彻落实“立德树人”的根本任务，学院确立了“以德为本，以能为先”的育人指导思想；以“翻转课堂”、“在线课程”等教改课改为抓手，逐渐利用新技术改造传统教学，持续推动以“学”为中心的教学转变，提升学生的课堂参与和学习效果；通过课程地图、课程培养目标和能力考核指标的分解等一系列措施，提升教师的教学基本功，强化学生的基础知识和基本技能的培养；通过学院的特色项目引导学生的多元化发展，强化学生的学术和职业训练，培养学生的创业和创新精神、全球视野、社会责任意识和领导能力。

在培养的过程中学院注重对学生创新精神和实践能力的提升，依托“中央财经大学创业教育基地”这一教育部人才培养模式创新实验区，建立了“一校一营两班两赛”机制：暑期全英文国际学校、商业领袖实训营、学术新秀班、大数据菁英班、学术论文大赛和案例分析大赛，以及大量的本科生海外交流实习项目，这些传统课程教学之外的措施或项目为实现“培养具有全球视野、创新精神、社会责任意识的领导者”这一目标提供了强有力的支撑。其中，商业领袖实训营已入选首批北京高等学校示范性校内创新实践基地。

学院在国际化建设方面成果丰硕，在“请进来”方面，学院现有海外名校著名教授及世界名企高管等10人担任客座教授，聘请外籍专职教师2人；在“走出去”方面，除教师海外访学、海外进修、国际会议报告外，学院面向本科生建立了包括秋季项目、春季项目、暑期项目、寒假项目、实习项目、短期交流项目等形式，签约20多所知名高校作为海外交流交换学习单位，如美国加州大学伯克利分校、欧洲工商管理学院、英国伯明翰城市大学、比利时根特大学、瑞士圣加仑大学、日本明治大学等，以及德国GfK集团、法国InterGest公司、日本KPMG等世界名企为海外实习单位。