培训现场

培训会上，李桂君处长就科研处的工作职能、我校科研发展简况、科研管理的主要制度、科研管理体系的发展趋势、个人从事科研工作的心得等方面进行了阐述，并重点介绍了我校科研的快速发展和我校未来科研管理体系的改革思路，他指出，近几年我校的科研水平有了很大提高，但同时还面临国内财经类院校的竞争和挑战，在实际工作中还存在着科研组织工作薄弱、科学研究能力有待提升、获得科研资源的能力不足、重大科研成果产出能力不足、科研整体水平有待进一步提高等问题。我校未来科研管理体系的发展趋势是以提高科研成果质量为核心，以科研体制机制创新为突破口，继续挖掘科研潜力，整合科研资源，全面提升我校科研创新能力。最后，他建议新教师不要太急于出成果，要明确研究方向，逐渐完善自己的研究方法论，形成科研团队。

科研处处长李桂君向新教工讲解我校科研政策及服务

随后，中国经济与管理研究院田永革教授与新教工们分享了自己的科研经历。田永革教授首先讲到在科研工作过程中自身对外界各种干扰的排除和长时间知识的积累，建议新教工要有坐“冷板凳”的精神，静下心来潜心学术。他建议新教工在做研究的时候要把握学科的基本概念、理论和方法，跟风做研究是不能长远的。最后，他以自身时间规划为例，阐述了其座右铭“You have to work 25 hours a day and 8 days a week”，说明个人学术成果与勤奋呈线性关系，鼓励新教工们一定要静下心来，拿出足够的时间，以获得高水平的学术成果。

田永革教授与新教工分享自己的科研经历

此次培训使新教工对学校的科研管理工作有了更清晰的认识，在学术科研方面也获得了启发。