6月18日，应政府管理学院邀请，美国休斯敦大学维多利亚分校商学院喻春生教授来校在中财大厦三层案例1教室进行了一场精彩的学术讲座。政府管理学院院长赵景华教授、院长助理毕鹏程到场参与研讨，学院全体博士、硕士研究生聆听了讲座，讲座由赵景华院长主持。

喻春生教授于1982年在复旦大学取得硕士学位，是前杭州大学经济系副教授、系副主任，1988年作为访问学者赴美国佐治亚大学作研究，1998年获密西西比大学工商管理学博士学位，1998—1999年在中俄克拉何马大学商学院任教，2000年至今在休斯顿大学维多利亚分校商学院任教。

在讲座中，喻教授分享了他对激励理论中需求理论和过程理论的看法，详细讲解了其中的需求——满足链理论；介绍了哈克曼和奥德姆的核心工作模型；探讨了需求理论的应用，重点讲解了远程工作/虚拟办公室、工作扩大化以及职工参与管理等当代前沿的管理方式。喻教授指出，虽然国外有众多的管理方法可供中国借鉴，但做好管理最关键的是找到适合自己和符合国情的管理方法。

在互动交流环节，喻教授与师生对多个问题进行了有益的探讨。针对学生提出的物质激励与精神激励的效用问题，喻教授作出了精彩的回答，为同学们提供了思考问题的新角度。除此之外，同学们还提出了如何进一步完善哈克曼和奥德姆的核心工作模型，激励的外在和内在划分，不同社会资本环境下是否可以定量分析激励等问题。